Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > MỌI NGƯỜI CÙNG THẢO LUẬN > Thảo luận về Luật Doanh Nghiệp
Tên tài khoản
Mật khẩu


Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #1  
Cũ 19-03-2013, 02:03 PM
soncuoc2003 soncuoc2003 đang online
Junior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 15
Mặc định Thắc mắc về vấn đề tự ý nghỉ việc

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Tôi là nhân viên bảo vệ tại 1 công ty bảo vệ, làm việc được hơn 1 tháng rưỡi. Vừa rồi do có sự cố nên tôi gọi điện cho người quản lý trực tiếp là đội trưởng, xin chuyển chỗ công tác hoặc thỏa thuận cho tôi nghỉ việc sớm. Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc ngày 20/11/2012, công ty yêu cầu làm đến 20/12/2012 mới được lĩnh hết lương. Tuy nhiên, 10/12/2012 xảy ra sự cố nên tôi tự ý nghỉ việc. Bên công ty gọi điện thông báo cho tôi là sẽ không phát lương tháng 11 cho tôi vì lý do tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi là công ty làm thế có đúng quy định pháp luật không? Làm sao tôi mới có thể lấy được tiền lương của mình? Tôi bị lao phổi đã lâu, có giấy của bệnh viện xét nghiệm đờm dương tính với vi trùng lao. Xin các luật sư và các bạn tư vấn giùm tôi trường hợp này. Xin cám ơn.
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 03:40 AM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2024 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.