 |
 |
|
#1
26-07-2012, 10:30 AM
|
|||
|
|||
Tôi là giáo viên muốn đơn phương xin nghỉ việc sau 12 năm giảng dậy
Tôi là giáo viên biên chế, đã phục vụ giảng dạy 12 năm tại một Trường THCS, nay tôi muốn đơn phương xin nghỉ việc thì tôi phải làm gì? Sau 45 ngày nọp đơn xin thôi việc,mà không được trả lời, tôi có quyền đơn phương nghỉ việc không? 
|
 |
 |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
|
|
|
#2
26-07-2012, 10:30 AM
|
|||
|
|||
|
Theo Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động thì bạn có quyền đơn phương nghỉ việc. Tuy nhiên, vì bạn biên chế giáo viên nên tôi nghĩ bạn hãy làm đơn xin nghỉ việc gửi đến Ban giám hiệu, sau 45 ngày nếu không được trả lời thì bạn nên đến Phòng Giáo dục huyện, quận, thành phổ hỏi cho rõ hơn tránh những rắc rối về sau nhé!
|
|
|
|
|
|
#4
26-07-2012, 10:30 AM
|
|||
|
|||
|
Xin chào ! Bản thân tôi cũng đang muốn nghỉ như đồng chí đây. Bác nào cho em xin mẫu đơn: xin chuyển công tác với nhé, Thank nhiều
|
|
|
|
|
|
#5
26-07-2012, 10:30 AM
|
|||
|
|||
|
--------. Chấm dứt hợp đồng làm việc theo nguyện vọng của viên chức
-- Viên chức khi có nguyện vọng chấm dứt hợp đồng làm việc thì phải gửi đơn đề nghị trước 30 ngày cho người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức. ----- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ khi nhận được đơn đề nghị chấm dứt hợp đồng làm việc, người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức để ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc và tiến hành các thủ tục cần thiết như chuyển giao hồ sơ lý lịch, giấy thôi trả lương, xác nhận bảo hiểm xã hội đối với viên chức.
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 09:54 AM |
