Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Lao Động - Hợp Đồng - Tiền Lương
Tên tài khoản
Mật khẩu


Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #1  
Cũ 26-07-2012, 01:19 PM
yensaokh yensaokh đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 307
Mặc định Tiền lương ca 3

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Chào diễn đàn pháp luật việt nam. Tôi đang làm trong Công ty sản xuất về nước sạch , tôi có vấn đề cần diễn đàn tư vấn cho tôi.
Theo quyết định số 14/2004/QĐ-BXD ngày 14/5/2004 của Bộ trưởng Bộ xây dựng quy định Về việc ban hành định mức dự toán công tác sản xuất nước sạch, trong đó có nói : Định mức hao phí nhân công: Là số lượng ngày công lao động của công nhân trực tiếp để sản xuất một đơn vị khối lượng nước sạch (bao gồm công nhân vận hành hệ thống máy thiết bị và công nhân trực tiếp tham gia sản xuất), khoán nhân công là 0,0047 đối với nhà máy nước 5.000m3/ngày đêm.
Như vậy căn cứ vào nhân công khoán 0,0047 chúng tôi sẽ khoán cho đội sản xuất trực tiếp là số tiền A.
Vậy tôi hỏi trong quỹ lương khoán A như trên thì tiền phụ cấp ca 3 của công nhân trực tiếp sản xuất nước sạch có lấy trong quỹ lương khoán A không hay là lằm ngoài quỹ lương khoán?
Mong diễn dàn giải đáp giúp .
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 11:58 PM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2024 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.