#1
|
|||
|
|||
xây dựng thang bảng lương
công ty tôi mói thành lập, xếp yêu cầu xây dựng thang bản lương tôi tham khảo thang lương của nhà nước nhưng xếp bảo xây dựng thang lương 14 bậc, rồi lại nhân viên loại 1, loại 2 ... có ai biết chỉ cho tôi với help me !!!! |
#2
|
|||
|
|||
Cái này Hòa thượng hỏi hội làm HR là rành rẽ nhất. Mình có mấy cái tài liệu, ko ngại bí mật thì cho mình cái địa chỉ mail mình gửi qua xem có dùng dc ko nha (cái này cũng các cụ Hr cho, chắc vẫn dùng dc) |
#3
|
|||
|
|||
cảm ơn bạn.
mail của mình là: duclang.pham@gmail.com bạn gửi cho mình nhé có còn hơn không để mình tham khảo thanhs |
#4
|
|||
|
|||
sao bạn Hằng k gửi thàng bảng lương lên diễn đàn cho mọi người cùng biết, mình cũng muốn biết cái thàng bảng lương đó quá vì mới vào nghề nên chưa biết gì bạn ạ:66: |
#5
|
|||
|
|||
Uh hen ^^
Tại mình ko để í là post lên dc. Cái này nguồn dc lấy từ HRLINK. Các bạn trên đó có nhiều bài phân tích hay và cụ thể, các bạn có thể qua diễn đàn của họ để tham khảo, có khi lại mê họ mà gia nhập đấy. Cái này mình gửi, ko bit các bạn có dùng dc ko? vì HCNS bên mình làm vụ này, mình ko trực tiếp làm nên ko có kinh nghiệm. Khi đăng ký thì bao gồm: Công văn gửi Sở LĐTBXH (họ có mẫu sẵn); Bản mô tả chức danh các vị trí trong Cty; Cái Quy định của Cty về Lương - Thưởng; 1 bảng lương P/s: Cái tài liệu mình gửi có thể đã cũ vì Luật mình đã thay đổi mức lương tối thiểu rồi, nhớ check lại các T.Y nhé ^^ |
CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
Công cụ bài viết | |
Kiểu hiển thị | |
|
|
Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 05:44 PM |