Trước khi trả lời tôi có một vài quan điểm sau!
- Vì bạn không nêu rõ thời điểm xảy ra sự việc là ngày tháng năm nào nên tôi coi sự việc này đang diễn ra ở thời điểm bạn gửi câu hỏi (năm 2008)
- Câu hỏi của bạn đặt ra nhiều giả thiết cho nên tôi coi A và B chưa kết hôn.

Sau đây là câu trả lời của tôi



Về nguyên tắc hôn nhân phải thể hiện tính tự nguyện của hai bên không ai được phép cản trở, cưỡng ép dưới bất kỳ hình thức nào! Việc gia đình ông A yêu cầu cô B làm cam kết mới để cho A và B cưới nhau là trái với quy định tại khoản 2 điều 4 của Luật Hôn Nhân Gia Đình Việt Nam năm 2000.



Như vậy việc gia đình ông A yêu cầu cô B làm bản cam kết không được chia bất cứ tài sản gì khi ly hôn là trái với quy định trên.

Trường hợp nếu A và B tự nguyện đặt ra cam kết đó và viết cam kết thì vẫn có thể được chấp nhận vì dù sao nó cũng là sự tự nguyện.

Tuy nhiên chúng tôi lưu ý với bạn về trường hợp A và B làm cam kết như vậy cũng sẽ không có gì đảm bảo cho A rằng A sẽ không bị chia tài sản với B khi ly hôn chỉ có điều bị chia nhiều hay ít mà thôi. Vì sao ư? Theo quy định của pháp luật Việt Nam việc chia tài sản khi hôn căn cứ vào việc xác định đâu là khối tài sản chung đâu là khối tài sản riêng của hai người để chia. Tài sản chung là gì? và tài sản riêng là gì? Theo quy định tại điều 27 và điều 32 Luật hôn nhân gia đình 2000:



Bạn có thể xem thêm Khoản 1 và 2 Điều 95. Nguyên tắc chia tài sản khi ly hôn


Như vậy bản cam kết ở trên giữa A và B về việc B sẽ không được nhận bất cứ tài sản gì của A nếu hai người ly hôn không thể phát huy hiệu lực mặc dù có giá trị pháp lý. Vậy việc A và gia đình nên làm là đăng ký tài sản thuộc sở hữu riêng của A trước, hoặc sau khi kết hôn với B để có thể đảm bảo vẫn được sở hữu khối tài sản đó nếu ly hôn hơn là làm một bản cam kết như trên.

Theo như bạn ví dụ về trường hợp người nước ngoài khi kết hôn thì họ làm cam kết và khi ly hôn họ hưởng tài sản theo cam kết đó chúng tôi xin giải thích ngắn gọn như sau: Ở nước ngoài hôn nhân họ coi là hợp đồng thoả thuận của hai bên nam nữ vì đã là hợp đồng nên họ được thoả thuận quyền và nghĩa vụ của nhau và mọi tranh chấp phát sinh trong thời kỳ hôn nhân của họ được giả quyết theo thoả thuận đó! Còn ở Việt Nam chúng ta không coi hôn nhân là hợp đồng, do đó việc thoả thuận của các bên khi kết hôn mặc dù được chấp nhận tuy nhiên nhũng thoả thuận đó chỉ có thể phát huy hiệu lực trong một chừng mực nhất định và đối với từng việc và hoàn cảnh nhất định mà thôi. Ví dụ như trường hợp của A và B thoả thuận đó mặc dù hợp lệ nhưng khi giải quyết ly hôn toà án gần như cũng không căn cứ vào thoả thuận đó để giải quyết việc chia tài sản. Mặt khác thoả thuận đó có thể đương nhiên mất hiệu lực nếu trong cuộc sống vợ chồng vì một lý do nào đó mà B thuyết phục được A chia tài sản cho mình hoặc nhập tài sản riêng của A vào tài sản chung của hai người.



Cũng theo các quy định ở trên ta thấy: Nếu B có công ăn việc làm thì căn cứ vào thu nhập của B để xác định phần công sức đóng góp trong tài sản chung và tài sản riêng. Nếu B ở nhà chồng nuôi thì theo quy định tại K2 điều 95 thì ..."Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập" Như vậy vấn đề ở đây là phải xác định được phần công sức đóng góp của mỗi bên vào khối tài sản chung. Như vậy cả hai trường hợp này A vẫn có công sức đóng góp trong khối tài sản chung do đó vẫn được chia tài sản khi ly hôn.

Các trường hợp còn còn lại mà bạn hỏi hai bài trên đã trả lời rồi! tôi chỉ lưu ý một vấn đề là. Công ty của ông A mà bạn nói ở trên đã có trước khi A kết hôn với B nên nó thuộc quyền sở hữu riêng của ông A. Sau khi kết hôn B có về làm việc cho công ty của ông A hay không không ảnh hưởng gì đến quyền sở hữu của ông A cả. Vì công ty của ông A theo như bạn nó là doanh nghiệp tư nhân do vậy ông A là chủ sở hữu duy nhất cũng như có toàn quyền quyết định đối với tất cả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; có toàn quyền quyết định việc sử dụng lợi nhuận điều hành hoạt động kinh doanh, cũng như chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Trường hợp A và B có con chung thì con chung thì trách nhiệm chăm nom nuôi dưỡng được thực hiện cho đến khi con chung đến tuổi vị thành niên, có công ăn việc làm để tự nuôi mình, con chung của A và B sẽ được hưởng thừa kế tài sản của cha, mẹ theo quy định của pháp luật thừa kế, kể cả trong trường hợp A và B đã ly hôn.