^-^
* Người nước ngoài thỏa mãn điều kiện tại Điều 3 NĐ 34/2008 quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
* Người nước ngoài nộp 02 bộ hồ sơ cho người sử dụng lao động, một bộ do người sử dụng lao động quản lý và một bộ hồ sơ để người sử dụng lao động làm thủ tục đăng ký giấy phép lao động.
- Đối tác Việt Nam phụ trách xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Cơ quan thụ lý: Sở lao động thương binh và xã hội
- Thời điểm nộp hồ sơ: Ít nhất 20 ngày trước khi người nước ngoài bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
- Hồ sơ:
+ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu)
+ Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài (Mẫu).
+ Phiếu lý lịch tư pháp (không quá 6 tháng)
+ Bản lý lịch tự thuật của người nước ngoài – Có dán ảnh (Mẫu)
+ Giấy CNSK
+ Chứng nhận về trình độ chuyên môn hoặc xác nhận 5 năm kinh nghiệm do Cơ quan mà người nước ngoài đó làm việc trước đây (Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang Tiếng Việt và công chứng).
+ Giấy tờ chứng minh đã được DN nước ngoài tuyển dụng trước khi cử sang VN ít nhất 02 năm (Dịch sang Tiếng Việt).
+ Hợp đồng ký kết giữa Việt Nam và phía nước ngoài về việc cử người nước ngoài sang làm việc tại VN (Dịch sang Tiếng Việt).

@-@