Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Lao Động - Hợp Đồng - Tiền Lương
Tên tài khoản
Mật khẩu


Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #1  
Cũ 26-07-2012, 01:00 PM
thienphuong thienphuong đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 291
Mặc định tranh chấp ngoài hợp đồng lao động

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

theo luật quy định : Mức bồi thường khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần cho người bị xâm phạm phải căn cứ vào mức độ tổn thất về tinh thần, nhưng tối đa không quá 10 tháng lương, tính theo mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định tại thời điểm giải quyết bồi thường.
cho hỏi : nếu yêu cầu thanh toán khoảng tiền bồi thường về tổn thất tinh thần. tôi có thể yêu cầu trả cho tôi 10 tháng lương căn bản được không ?
Trả lời với trích dẫn



  #2  
Cũ 26-07-2012, 01:00 PM
thanhhacfurniture thanhhacfurniture đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 332
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Chào bạn!
Khi khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thì bạn phải chứng minh: Hành vi, thiệt hại, mối quan hệ giữa hành vi dẫn đến thiệt hại của mình.
Bạn không thể lấy mốc 10 tháng để yêu cầu mà phải chứng minh thiệt hại của mình như tiền thuốc, sức khỏe....
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 12:40 PM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2024 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.