Trả lời : Có hai trường hợp xảy ra

1. Nếu chỗ bạn đang làm việc và chỗ bạn muốn chuyển tới thuộc cùng 1 tập đoàn/công ty/cơ quan thì bạn có thể viết đơn chuyển công tác. Thông thường nếu bạn được duyệt thì quyền lợi của bạn sẽ được tiếp tục ở chỗ mới

2. Trường hợp trái lại, nghĩa là khi hai nơi đó không có "quan hệ bà con" gì với nhau thì "chuyển công tác" đồng nghĩa với "nghỉ làm ở nơi thứ nhất và bắt đầu công việc ở nơi thứ hai". Khi đó thì quyền lợi của bạn hoàn toàn do thỏa thuận với nơi thứ hai.