#1
|
|||
|
|||
hd lao động 06 thang có được đóng BH không
tôi thấy trên diễn đàn có bài viết như sau (tôi xin trích một đoạn): "Theo quy định của pháp luật lao động thì hợp đồng lao động được chia thành 3 loại: - Hợp đồng lao động thời vụ (hợp đồng lao động dưới 1 năm). - Hợp đồng lao động có thời hạn ( hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 năm đến 3 năm) - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn (từ 3 năm trở lên) Theo đó, thời hạn báo trước đối với hợp đồng lao động thời vụ là 3 ngày, đối với hợp đồng có thời hạn là 30 ngày và đối với hợp đồng không xác định thời hạn là 45 ngày." vậy xin anh chị giải đáp giùm thắc mắc của tôi: nhu hd lao động công ty ký với tôi là 06 tháng. vậy tôi có được đóng BH hay không? nếu muốn khiếu nại thì tôi phải làm sao. tôi đã nhiều lần hỏi cty như họ chỉ hứa sẽ giải quyết rồi lại im luôn. tôi có nên gửi đơn khiếu nại cho người quản lý cty không. hay nhờ sự can thiệp của thanh tra lao động quận? xin cám ơn! |
#2
|
|||
|
|||
Trả lời : Trong trường hợp bạn nêu, theo Luật BHXN, thì người lao động ký hợp đồng loa động từ đủ 3 tháng trở lên, thì là đối tượng phải mua bảo hiểm XH, do vậy, theo quy đinh của pháp luật về bảo hiểm bạn phải được người sử dụng mua bảo hiểm, như vậy, bạn nên gửi đơn khiếu nại lên BGĐ công ty để yêu cầu giải quyết quyền lợi chinh đáng của mình theo quy định của pháp luật về BHXH, nếu không được giải quyết thỏa đáng bạn có thể khởi kiện vụ việc tại Tòa án theo luật định. Chào bạn. |
#3
|
|||
|
|||
xin cảm ơn chị rất nhiều! chúc chị luôn vui khỏe nha
|
CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
Công cụ bài viết | |
Kiểu hiển thị | |
|
|
Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 06:31 AM |