Xin chào các bạn các bạn có thể cho tôi biết chính xác tình huống sau thì pháp luật sẽ xử lý như thế nào nhé?
Xin cảm ơn!
Chuyện này xảy ra ở công ty tôi. Công ty tôi là một công ty sản xuất điện thọai. Hôm tôi đi làm tôi có mang một tai nghe vào trong công ty , nhưng không mang vao trong khu vực sản xuất. Mà theo điều luật công ty chi yêu cầu không được mang tai nghe vào khu vực sản xuất chứ không cấm mang vào trong công ty( nếu mang vào trong khu vực sản xuất coi như là tài sản của công ty). Công ty chỉ yêu cầu dán tem công ty lên điện thoại chứ không yêu cầu dán tem lên tai nghe(tai nghe của tôi chưa dán tem). Như vậy xét theo điều luật công ty thì tôi không hề vi phạm điều luật công ty, cũng không vi phạm pháp luật hiện hành của nhà nước Việt Nam. Vậy mà khi tôi ra của thì bị bảo vệ thu tai nghe, và thu cả thẻ nhân viên của tôi, tôi đã không đồng ý nhưng họ cứ thu, và bảo rằng sếp yêu cầu.
Vậy tôi xin hỏi đây có phải là một hình thức cướp có tổ chức hay không, và nếu đúng thì xử lý như thế nào?
Mong sớm nhận được lời giải thích của các bạn.