Công ty tôi đã cổ phẩn hóa năm 2004 nhà nước nắm gữi 51% cổ phần, giải quyết lao động dôi dư theo NĐ 41 và NĐ 155 và thông tư 19. Đến nay Công ty có trường hợp là Thành viên chuyên trách HĐQT 57 tuổi xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy căn cứ theo văn bản nào để giải quyết chế độ cho trường hợp này? Xin cảm ơn. (Có giải quyết theo chế độ NĐ 13dduwwocj không?)