Tôi công tác tại công ty nước ngoài tại TPHCM từ tháng 10/2007 đến nay (10/2011), có đóng đầy đủ BHXH.
Tháng 04/2011 tôi bị sẩy thai 9 tuần tuổi.

Tháng 07/2011 tôi làm thủ tục để được hưởng chế độ BHXH thì được BHXH Q1 trả lời bằng văn bản rằng công ty mới làm thủ tục truy thu đóng ngược từ tháng 04/2011 -> 07/2011; nên không được thanh toán.
(căn cứ theo qđ 902/QĐ "trong thời gian phải truy đóng nếu nlđ bị ôm đau thai sản,... thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm bồi hoàn chi phí cho nlđ)

Tôi lại được biết "Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản là người lao động đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con". (Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007, Mục Thai sản)

Xin hỏi thông tư trên chỉ áp dụng cho trường hợp NLĐ sinh con, hay còn được áp dụng khi bị sẩy thai, vì cả 2 đều thuộc thai sản? Nếu tháng 04/2011 tôi sinh con, vậy áp dụng theo luật nào khi cty ko nộp bhxh đúng hạn và tôi đã đóng đủ bhxh trên 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước sinh?

Rất mong nhận được tư vấn từ các anh chị. Chân thành cảm ơn.