Xin chào các bạn! Hiện tôi đang làm công tác nhân sự tại Công ty TNHHMTV, hiện nay Công ty tôi vừa thi hành kỷ luật với hình thức cách chức đ/c kế toán trưởng của Cty. Tôi không biết có cần làm thủ tục ký lại HĐLĐ với đ/c đó tại thời điểm thi hành kỷ luật hay ko vì trước khi được bổ nhiệm đ/c này vẫn thuộc đối tượng ký HDLĐ và đã thực hiện ký HĐLĐ.
Các chuyên gia tư vấn cho mình nhé!!!