Xin chào Chuyên mục hỏi đáp Pháp luật!
Tôi xin hỏi một số vấn đề về việc muốn chấm dứt Hợp đồng lao động với công ty tôi đang công tác (Hợp đồng không xác định thời hạn):
1.Tôi xin hỏi:45 "ngày" hay 45 "ngày làm việc" sau khi báo với cấp quản lý tôi có thể nghỉ việc?
2.Nếu tôi muốn nghỉ sớm hơn thời gian đó có được không?
3.Trong thời gian 45 ngày đó tôi có được nghỉ phép (còn ngày phép và công ty không thanh toán khoản này) hay không?
Mong nhận được câu trả lời sớm từ chuyên mục.Cám ơn!