Công ty em có nhân viên xin nghỉ việc 3 tháng không lương. nhưng mới nghỉ hết nửa tháng có đơn xin đi lamg lại.
Do thời gian xin nghỉ dài giám đốc đã cho đã tuyển dụng người mới. do công việc đã đủ người nên nếu cho nhân viên trên tiếp tục đi làm lại thì phải điều chuyển sang công việc khác không đúng chuyên môn kỹ thuật.
xin hỏi các anh chi làm như vậy có vi phạm luật lao động không và nếu cho phép thì là điều số bao nhiêu.
xin cảm ơn anh chi nhé.