Xin được hỏi các anh, chị chuyện sâu về Luật: Quy định về việc tăng lương đối với những cán bộ, công nhân viên chức, lao động hợp đồng... khi được nhận bằng khen của Bộ trưởng và tương đương, Thủ tướng, Huân chương... Như thế nào? Nếu 1 năm được nhận 2 bằng khen của Bộ trưởng và tương đương hoặc Thủ tướng thì được tính ra sao? Hoặc 3 năm liền đều dược nhận bằng khen của Bộ trưởng hoặc tương đương thì sẽ tính như thế nào? Dựa vào đâu để tính như thế.
Rất mong các anh, chị giải đáp giúp!