







![]() |
![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
|
Tôi tham gia BHXH từ tháng 07/2009 đến 09/2009 do Công ty tạm dừng hoạt động nên tôi dừng đóng BHXH. Thời gian từ 10/2009 đến 06/2010 tôi ko tham gia đóng BHXH do chuyển công tác và chưa chốt được sổ tại Cty cũ. Từ 07/2010 tôi tham gia đóng BHXH ở Cty mới, nhưng do công ty mới hoạt động chưa hoàn tất thủ tục đóng BHXH nên đến tháng 11/2010 Cty mới chính thức đóng BHXH cho người lao động, thời gian từ tháng 7/2010 đến 10/2010 cty tôi đã đóng truy thu, Tôi dự kiến sinh con vào cuối tháng 2/2011 hoặc đầu tháng 03/2011. Vậy xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản ko? |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
#2
|
|||
|
|||
|
theo quy định của bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản thì người lao động phải đóng bỏa hiểm đủ 6 tháng. trường hợp của bạn đã đóng đủ 6 tháng nên sẽ được hưởng nhưng mà công ty mới của bạn phải đóng bảo hiểm cho ban từ tháng 7 dù là tháng 11 mới nộp hồ sơ |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
#3
|
|||
|
|||
|
Thank bạn nhé! Bên Cty đóng cho mình truy thu từ tháng 07/2010 mà.
|
![]() |
![]() |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
![]() |
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 08:06 PM |



