xin được phép được hỏi và mong các bạn tư vấn giúp giùm tôi :
Năm 2005 tôi có xin vào làm công nhân cho 1 công ty hay còn gọi là công ty xây dựng nhà SC5 . lúc vào làm tôi không có làm bấc cứ 1 thủ tục gì đến chứng minh cũng không. lúc đi làm tôi đc 52 tuổi đến giờ được 6 năm và hiện giò tôi được 57 tuổi .vẫn được công ty trả lương đày đủ nhưng đùng 1 phát công ty nói là giải thể hay gì đó thì tôi không thể biết được và có ra 1 quy định . Ai có được hợp đồng lao động thì công ty trả lương đày đủ còn lại ai ko có hợp đồng thì không có gì.

trường hợp như tôi thì công ty sẽ không trả 1 cắc nào mà lại mất việc làm nữa . vậy có cách nào tôi được lấy lại những gì mà 6 năm qua tôi không được hưởng không ?

nếu giải quyết thì giải quyết như thế nào, ở đau ? và bao nhiêu phần trăm tôi được lợi. mong các ban cho tôi 1 ý kiến để tôi được hiểu nhìu hơn . xin chân thành cám ơn !