Thực trạng công ty của tôi là công ty Nhà nước, cổ phần hóa từ năm 2005. 3 năm đầu, Đại hội Cổ đông đều báo cáo lỗ, 2 năm trở lại đây, báo cáo là có lãi. Nhưng thực tế 2 năm nay, công ty dừng mọi hoạt động sản xuất, chỉ còn bộ phận hành chính hoạt động kinh doanh thương mại. Là công ty cổ phần có 60% vốn chỉ đạo của Nhà nước, còn 40% là vốn của Cổ đông. Từ khi cổ phần hóa là năm 2005 đến nay, công ty vẫn đóng Bảo hiểm xã hội cho công nhân. Hiện nay, công ty còn 70 lao động, trong đó, 40 lao động trực tiếp và 30 lao động gián tiếp. Công ty thông báo từ 1/1/2011, 40 lao động trực tiếp sẽ phải tự đóng Bảo hiểm xã hội 100% vì công ty không sắp xếp được việc làm cho 40 lao động này. Trong khi đó, bộ máy gián tiếp của công ty vẫn hoạt động bằng 60% vốn Nhà nước và cho thuê mặt bằng.

Tôi muốn hỏi với chế độ người lao động thì công ty chúng tôi giải quyết như vậy là đúng hay sai. Công nhân chúng tôi rất hoang mang vì 2 năm nay, chúng tôi đã không có việc làm, phải đi làm ngoài tự lo cuộc sống.

Rất mong sự giúp đỡ của Diến đàn.
Tôi xin trân trọng cảm ơn.