#1
|
|||
|
|||
Bảo hiểm xã hội
Xin chào các bạn ! Cho tôi hỏi một chút . Tôi đang làm việc tại công ty ở khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Tôi đã làm ở đây 1 năm rưỡi và hiện tai tôi đã có thai được 6 tháng. Người phu trách bảo hiểm ở công ty tôi đang làm bảo tôi phải đi lấy sổ bảo hiểm ở công ty cũ và phải nộp trước khi nghỉ sinh em bé để làm thủ tuc chế độ thai sản cho tôi. Nhưng tôi gọi điện đến công ty cũ họ bảo có đóng bảo hiếm cho tôi nhưng do tôi nghỉ chưa kí làm sổ bảo hiểm nên tôi chưa có sổ. Bây giờ tôi phải nộp hồ sơ làm sổ BHXH nhưng phải hơn 1 năm mới lấy được . Tôi quay về công ty đang làm trình bày với người phụ trách bảo hiểm họ bảo ko còn cách nào là tôi phải lấy sổ bảo hiểm ở công ty cũ thì họ mới giải quyết được . Trong khi đó chỉ còn 4 tháng nữa là tôi sinh vậy tôi phải làm thế nào? Mong moi người chỉ giúp |
#2
|
|||
|
|||
Chào bạn, về nguyên tắc thì cty mới phải yêu cầu bạn nộp sổ BHXH từ khi bạn bắt đầu làm việc ở đó, nghĩa là cách đây 1.5 năm. Việc bạn nộp sổ BHXH giúp cty mới tiếp tục đóng BH vào cùng cuốn sổ của bạn. Tuy nhiên họ ko làm việc này từ trước mà bây giờ mới nghĩa ra trò này là họ muốn làm khó bạn. Theo ý kiến tôi, bạn có thể nói với cty bạn hiện tại bỏ qua phần đóng BHXH ở cty cũ, họ (cty mới) cứ việc làm 1 cuốn sổ BH mới cho bạn và làm thủ tục tham gia BHXH cho bạn từ thời gian bạn làm việc ở đó. Làm theo cách này đơn giản hơn cho bạn, cty mới ko có lý do gì để làm khó và ko làm thủ tục thai sản cho bạn. Trường hợp tệ nhất thì bạn cứ nói với cty mới rằng bạn chấp nhận bỏ qua thời gian tham gia BHXH ở cty cũ. Về vấn đề với cty cũ thì bạn cứ nói họ làm sổ cho bạn thôi, sớm hay muộn ko quan trọng. Quan trọng nhất là cuối cùng họ chịu làm sổ cho bạn |
CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
Công cụ bài viết | |
Kiểu hiển thị | |
|
|
Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 09:33 PM |