Theo quy định của pháp luật lao động thì hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên chủ sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Và với doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên từ 1/1/2009 có trách nhiệm đóng thêm bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (theo quy định của luật bảo hiểm).
Trong trường hợp sau thì chủ sử dụng lao động được phép trả cho người lao động tiền bảo hiểm vào lương:

Thân!