Xem bài viết riêng lẻ

  #1  
Cũ 30-07-2012, 03:32 PM
tanthanhfurniture tanthanhfurniture đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 273
Mặc định Cấp trên đánh nhân viên tại nơi làm việc?

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

vốn là như vậy:
bạn em hiên đang làm việc cho nhà hàng.làm bộ phận bếp.vì lí do vì đó mà ma người giám sát bếp ko thích bạn em.cứ ngày ngày đi làm là ông kiếm chuyện bạn em.vào tối 31/3/2010 bạn em co lam sai sót.nhưng ko đáng để làm lớn chuyện.vì tính thù giặt của ông ma tối hôm đó bạn em bị ông đánh tai trong bếp nhà hàng,bạn em bi đánh trầy trúa tay chân,ông dùng giày ông đá,tay ông đáng vô đầu vô ngực,bây giờ đàu bạn em cứ nhức.bạ em có báo với quản lí để đc giúp đỡ nhưng quản lí hùa theo ông.em rất bức xúc
bây giờ em muốn kêu cứu.mọi người hãy giúp em,em phai lam như thế nào,khi mà bạn em bi hành hung ngay nơi làm việc,minh chính xác đó la cấp trên của mình
xin mọi người hãy giúp em,bây giờ em phải làm sao đê bảo vệ quyền lao động của em,em có nên đến bộ lao đônọ để thưa ko.có nên đến công an trình báo ko
xin moi\j người hãy giúp e.tối hôm bị đánh bbạn co đến bệnh viện khám đẻ lấy giấy chứng thưiơng nhung bệnh viện nói là phải có giấy công an mới cấp giấy chứng thiương,quản lí cón dùng những lời lẻ thô tục để chửi bạn e.còn đòi đánh bạn em thêm lần nửa may nhờ mọi người cản
vấn đề quá bức xúc,bây giơ bạn em phải làm sao để dc bồi thường,bạn em ky hợp đồng với nhà hàng la 2 tháng,ban em mới làm đc 1 tháng.giờ cty đã cho nghỉ luôn,nhưng người đánh bạn e thi vẫn còn làm.bâyy giờ em phải làm sau xin mọi người giúp em
huuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuhuuuuuuuuuuuuu
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI