Theo nguyên tắc những nội quy, quy định do công ty đưa ra nhằm điều chỉnh những quan hệ trong khuôn viên công ty. Những quy định này phải đúng pháp luật, hợp tình, hợp lý và đúng thuần phong mỹ tục Việt Nam, không xâm phạm đến lợi ích của Nhà nước và các quan hệ xã hội khác bên ngoài công ty. Việc công ty bạn quy định như trên và như bạn trình bày thì tôi cho rằng bạn không vi phạm quy định nào của công ty. Tuy nhiên những vấn đề trên không cấu thành tội phạm mà đó chỉ là những hiểu lầm. Ở đây bạn chỉ nói mang đồ vào khu vực sản xuất thì phải dán tem của công ty khi ra đến cổng thì bị tịch thu. Vậy cổng ở đây được hiểu thế nào, cổng vào khu vực sản xuất, cổng của công ty riêng hay cổng vào cả khu vực sản xuất và công ty. Bạn nói thêm là công ty chỉ yêu cầu dán tem lên điện thoại chứ không yêu cầu dán tem lên tai nghe. Theo tôi đây là cách hiểu máy móc của bạn, vì là công ty sản xuất điện thoại hẳn phải sản xuất các linh kiện điện thoại và cả tai nghe. Việc công ty đưa ra quy định trên là nhằm bảo vệ tài sản của công ty, đó là điều hợp lý dễ hiểu nên bạn không máy móc cho rằng công ty chỉ yêu cầu dán tem lên điện thoại không yêu cầu dán tem tai nghe.
Theo tôi vụ việc của bạn nếu vào công ty thì bạn nên trình bày rõ cho mọi người hiểu còn nếu vào khu vực sản xuất thì bạn nên chấp nhận vì công việc của bạn còn trước mắt rất dài đừng vì chuyện nhỏ này khiến cho việc làm của bạn bị ảnh hưởng vì đa số các công ty đều muốn yên ổn làm ăn không ai muốn đụng chạm đến pháp luật, đến những tranh chấp. Bạn nên trình bày bằng tình cảm là chính như vậy sẽ hiệu quả hơn.
Thân chào