Hai bạn T.Bình và Kuti83 thân mến,

Cảm ơn 2 bạn đã trả lời tôi.
Tôi là người sử dụng skype đã 4 năm rồi nên hiểu khá rõ về skype và những đặc điểm của nó. Những trường hợp như: sign in và không sign out ở máy A. Rồi sau đó sign in ở 1 máy B cho cùng nick và chat từ máy B với 1 máy C khi máy A mở hay không mở thì khả năng nội dung trao đổi giữa 2 máy B và C sẽ được ghi nhận và hiển thị trong cùng nick skype ở máy A là rất lớn. Nhất là trong trường hợp máy A cùng mở đồng thời khi máy B đang chat với máy C. Tôi đã thử việc này nhiều lần có chủ ý. Do vậy, tôi hiểu rõ đặc điểm này. Và cũng vì vậy, trong trường hợp này tôi dám chắc rằng tôi không mở nick skype của tôi từ bất kỳ máy nào khác như đã nói đến ở thư trước. Tôi cũng đã cẩn thận kiểm tra lại việc này trước khi trình bày với bạn.
Do vậy, có thể loại trừ khả năng người thứ 3 vô tình hay hữu ý sử dụng nick skype của tôi từ 1 computer mà tôi đã sign in nick skype của mình và không sign out trước đó để theo dõi và tham gia chat cùng bằng chính nick của tôi. Nên, khả năng bất cẩn mở đồng thời nick tại 2 máy có thể loại trừ mặc dù biểu hiện của trường hợp này rất giống như vậy.
Vậy người thứ 3 kia ở đâu ra? đó vẫn là 1 câu hỏi đối với tôi.
Tuy nhiên qua việc loại trừ nghiệm khoanh vùng đối tượng, phân tích khả năng, và phán đoán đối tượng qua cách tham gia vào chat. Tôi phán đoán rằng đó là bộ phận IT của cty.
Thêm vào đó, hôm qua tôi có nghe 1 vài trường hợp trong cty nói rằng họ thi thoảng cũng gặp trường hợp tương tự khi đang chat. Và số đông họ đều đoán là phòng IT làm việc này.
Tôi hiểu việc kiện tụng nếu thiếu cơ sở sẽ khó có thể thành công. Nhưng nếu thực sự phòng IT cty có hành vi xâm phạm kiểu này thì tôi không thể chấp nhận được. Nếu điều đó xảy ra với bạn, bạn sẽ nghĩ như thế nào? bạn sẽ làm gì? và có hành động gì?

Trả lời cho câu hỏi của bạn kuti83:
câu 1+2: bạn T.Bình đã trả lời giùm tôi.
Tôi muốn hỏi thêm bạn Thanh Bình 1 chút về câu nói này của bạn: "Máy chủ chỉ có thể can thiệp vào các nội dung mà mình làm chủ thôi."
Vậy những nội dung mà máy chủ được làm là gì? nó có được quy định bởi 1 điều khoản luật pháp nào tại VN ko?
Trong những nội dung đó, tôi đoán là máy chủ sẽ ko được phép thâm nhập vào những chương trình mail và chat cá nhân dù nó có thể làm được vì đó là vi phạm điều 125 của bộ luật hình sự như bạn kuti83 đã nêu đúng ko?
câu 3: Vì quy chế rất dài nên tôi không cung cấp cho bạn được mà chỉ xin đề cập đến 1 phần liên quan thôi.
Nếu theo quy chế cty thì tôi sai chắc rồi vì quy chế quy định: người lao động ko được dùng thời gian lao động để làm việc riêng.
Chỉ câu đó thôi cũng thấy là mình sai nếu mình làm việc riêng dưới mọi hình thức.
Tuy nhiên, tôi cũng muốn tách biệt chuyện "quy chế cty" và "quy định pháp luật". Theo tôi, quy chế cty không thể đi ngược lại hoặc làm trái quy định pháp luật được. Như vậy, trong trường hợp quy chế cty cho phép phòng IT thâm nhập vào các chương trình chat hoặc thư tín cá nhân thì điều đó cũng là bất hợp pháp và có thể bị pháp luật xử lý. Bạn thấy đúng ko?
Riêng về cá nhân tôi, nếu tôi vi phạm quy chế cty, tôi chấp nhận bị xử lý kỷ luật. Nhưng việc cty xâm phạm đến tôi như vừa rồi nếu là sai quy định pháp luật thì tôi cũng muốn kiện lại họ (nếu tôi chứng minh được kẻ thứ 3 là phòng IT và họ làm như vậy được sự chấp thuận của BOM).

Mong các bạn cho ý kiến đóng góp.
Cảm ơn nhiều.