Mình Rất khó hiểu cách chấm công không hợp lý mà cơ quan mình đang công tác đang áp dụng vì:
- Chế độ phép năm và chế độ nghỉ do ốm đau là hai chế độ khác nhau do đó cần phải tách bạch.
- Người bệnh có bệnh và cảm thấy không thể tiếp tục làm việc được mới đi khám bệnh, nhưng dưới góc độ chuyên môn Bác sỹ thấy bệnh của người khám không cần phải nghỉ, chỉ cần uống thuốc là khỏi bệnh. Như vậy người đi khám đã có bệnh thì Bác sỹ mới ghi bệnh và kê toa thuốc.
- Nếu việc chấm công cho người đi khám bệnh mà không được chấm nghỉ bệnh chỉ vì Bác sỹ không ghi cho nghĩ bệnh, thì đây là sự không đồng bộ của luật BHYT và BHXH: Luật Bảo Hiểm Y tế sẽ chi tiền khám và tiền thuốc cho người đi khám thì tại sao Luật Bảo Hiểm Xã Hội không giải quyết chế độ của buổi khám bệnh đó?