Các bạn giúp cho mình trường hợp này.
Công ty mình chấm dứt Hợp đồng lao động với một công nhân lao động kể từ 14/12/2009, như vậy Công ty có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người này trong tháng 12/2009 hay không?

Mình không rõ về các trường hợp tạm, ngừng đóng các khoản bảo hiểm, nhờ các bạn chỉ giúp.

Chân thành cám ơn!