Nếu hợp đồng của bạn có thời hạn đến 01/10/2009 thì bạn có quyền không ký tiếp hợp đồng nữa và có thể nghỉ từ 02/10/2009. Việc bạn đã viết đơn thông báo từ 19/09 có thể coi là "hành động đẹp" từ phía bạn rồi. Công ty đưa lý do như vậy là sai quy định của luật lao động.