Mình đang làm công nhân, Ví dụ : do đặc thù công việc mình làm một tháng mình làm 22 ngày kể cả ngày thứ 7 và chủ nhật hay ngày lễ tết ( 8 ngày nghỉ ) /30 ngày
nhưng vừa rồi mình có trực hết mấy ngày lê tết âm lịch Tân Mão sau đó có được nghỉ bù thế mình có được hưởng lương thêm các ngày trực lễ không.
Theo mình biết nếu làm thêm giờ vào các ngày lễ tết được hưởng 300% tiền lương so với ngày bình thường có phải vậy không.
AI BIẾT GIẢI ĐÁP GIÚP MÌNH VỚI- CĂM CWS THEO ĐIỀU LUẬT NÀO