- Quy định tại khoản 1 điều 116 Bộ luật lao động hiện hành như bạn nêu là quy định bắt buộc nơi làm việc có sử dụng lao động nữ phải có các hạng mục đấy, còn nó sẽ là không bắt buộc đối với lao động nam (tức là có thể có một hoặc tất cả các hạng mục hoặc không).
- Bạn nói là nên quy định lại là "Nơi có sử dụng lao động phải đảm bảo các nhu cầu vệ sinh thiết yếu cho người lao động.” như vậy có vẻ hơi chung chung (người sử dụng lao động họ có thể không chịu đầu tư đồng bộ các hạng mục đã nêu ở khoản 1 điều 116)