Xem bài viết riêng lẻ

  #1  
Cũ 26-07-2012, 01:26 PM
binhan binhan đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 293
Mặc định Hỏi về chế độ kế toán và hợp đồng lao động

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Xin chào các ban hiện nay tôi đang có những vấn đề vướng mắc đang cần sự quan tâm giúp đỡ của các bạn mong các bạn tư vấn thêm cho tôi
Tôi được UBND huyện quyết định bổ nhiệm làm kế toán trưởng tại ban quản lý dự án ( Tôi đủ điều kiện để bổ nhiẹm) sau đó thủ trưởng ra công văn không cần tôi phải kiểm soát chứng từ thu chi mà chỉ càn kế toán viên (Hợp đồng) sau khi làm song trình lên thủ trưởng duyệt rồi thanh toán ( Tôi đã không nhất trí với văn bản này) vậy trong trường hợp này các chứng từ tôi không kiểm soát có hợp lệ hay không, và tôi có phải chịu trách nhiệm hay không, thủ trưởng có vi phạm luật hay không, mức độ vi phạm như thé nào?
Trong trường hợp ký hợp đồng lao động dài hạn đã làm việc dược 7 năm nay do điều kiện gia đình nhân viên đó xin đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trướcc khi nghỉ việc nhân viên đó đã báo cáo với cơ quan và có đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động sau 45 ngày thủ trưởng cơ quan ra quyết định cho nghỉviệc vậy trong trường hợp này người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động hay không?
Trên đây là những vấn đề tôi đang cấn sự tư ván của các bạn mong các ban quan tâm giúp đỡ tôi xin chân thành cám ơn
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI