26-07-2012, 01:23 PM
|
Senior Member
|
|
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 311
|
|
chào bạn !
rất hân hạnh khi bạn tin tưởng diễn đàn.
tôi muốn hỏi thêm một số thông tin để giúp anh giải quyết tốt nhất trong trường hợp này.
hợp đồng lao động mà anh và người lao động ký có nội dung công việc là gì ?
trong thời gian thực hiện hợp đồng người lao động có vi phạm nghĩa vụ gì nữa không?
trong đơn nộp xin thôi việc người lao động nêu những lý do gì ?
người lao động nghỉ liền một mạch 7 ngày hay số ngày nghỉ cộng dồn trong một tháng là như vậy.
rất mong bạn hồi âm sớm để tôi cũng như các thành viên khác của diễn đàn có thể giúp bạn tốt nhất
|