^-^
Căn cứ vào Điều 38 BLLĐ sửa đổi thì Quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ của công ty bạn không thuộc một trong 5 trường hợp được phép đơn phương chấm dứt HDLĐ mà Luật quy định.

1. Bạn gửi đơn khiếu nại về Quyết định đơn phương chấm dứt HĐ trái luật cho ban giám đốc công ty trình bày quá trình làm việc và việc bạn không đồng ý về quyết định đơn phương chấm dứt HĐ, đề nghị ban giám đốc công ty xem xét lại. Bạn có thể mang trực tiếp Đơn khiếu nại đến công ty và lấy giấy biên nhận về việc công ty đã nhận Đơn khiếu nại, hoặc bạn có thể gửi Đơn khiếu nại bằng hình thức thư hồi đáp để có chứng từ xác nhận việc bạn đã gửi đơn làm việc với công ty.
2. Nếu công ty vẫn giữ nguyên quyết định. Bạn gửi đơn đến Thanh tra lao động thuộc phòng lao động thương binh xã hội Quận, nơi công ty bạn đóng trụ sở.
3. Khởi kiện ra Tòa án.
@-@