Cảm ơn members hoangdodang và khodanqk7 đã quan tâm đến câu hỏi tôi đang rất băn khoăn.
Như thành viên khodanqk7 có đề cập, trong trường hợp HDLĐ ghi rõ là nơi làm việc tại Hà Nội hoặc/và TPHCM (khi có yêu cầu) thì nếu không chấp hành quyết định điều động thì sẽ bị coi là vi phạm kỷ luật lao động phải không? Không rõ vi phạm này ở mức độ nào và có đến mức bị sa thải như trong Luật lao động không?
Mong nhận được tư vấn
Trân trọng cảm ơn