Cảm ơn luật sư Hoàng
Về những nội dung luật sư có đề cập thì ông xã tôi không thuộc điều kiện nào trong phạm vi này. Duy chỉ có một điểm là trong HDLĐ có đề cập đến địa điểm làm việc tại Hà Nội hoặc VP HCM khi có yêu cầu.
Ở đây luật sư có nhắc đến việc phải có sự đồng ý của người lao động (ông xã tôi) nhưng với điều khoản trên thì trong trường hợp người lao động không hoặc chưa chấp thuận điều chuyển như yêu cầu thì liệu người sử dụng có cơ sở để tiến hành chấm dứt HDLĐ hay không?
Chúc luật sư Hoàng sức khỏe - thành đạt