Mình có một số thắc mắc muốn nhờ các bạn giải đáp giúp.

Trước mẹ mình công tác tại Ban quản lý thực hiện các dự án đầu tư xây dựng cơ bản huyện. Sau này vì điều kiện gia đình nên nhà mình chuyển nhà sang huyện khác và mẹ mình cũng chuyển công tác sang trường PTDT Nội trú huyện. Khi mới nhận việc thì mẹ mình được phân công làm việc theo đúng thời gian quy định của công chức nhà nước nhưng gần đây mẹ mình được hiệu trưởng phân công với lịch công tác như sau:

- Buổi sáng: Từ 5h30 đến 7h00 (Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần): 9h

- Buổi trưa: Từ 11h00 đến 12h00 (Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần): 6h

- Buổi chiều: Từ 16h30 đến 18h30 (Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần): 10h

- Chiều thứ 7 hàng tuần: Từ 13h30 đến 18h30: 5h

- Sáng chủ nhật hàng tuần: Từ 7h00 đến 11h00: 4h

- Chiều chủ nhật hàng tuần: Từ 13h00 đến 18h00: 5h

Tổng thời gian làm việc là 39h/ tuần

Mẹ mình thuộc hệ quản lý Nhà nước, hưởng lương hành chính, theo mình biết thì trong luật lao động có quy định là làm việc 5 ngày một tuần với 40 tiếng (được nghỉ 24 tiếng liên tiếp). Ở đây là Hiệu trưởng phân công kín tuần, không có ngày nghỉ và toàn làm vào những giờ nghỉ.

Xin nhờ diễn đàn giải đáp thắc mắc giúp mình là: có quy định, thông tư nào nói về vấn đề này, dựa vào đâu Hiệu trưởng phân công lao động như thế. Nếu Hiệu trưởng sai thì mẹ mình cần phải làm gì để được hưởng đúng quyền lợi của mình.

Rất mong được sự giúp đỡ, tư vấn từ các bạn. Cảm ơn nhiều ^^!