Trước tiên tôi xin cảm ơn Ls Thu Hảo đã giải đáp thắc mắc củ tôi
Theo như lơì hỏi tôi xin trả lơì như sau:
Khi mơí vào cty tôi chỉ ký hợp đồng thử việc 2 tháng bắt đâù từ tháng thứ 3 trở đi tôi không được ký bất kỳ hợp đồng nào khác . ngoài ra mâý ngày tết tây hay lễ đi làm cty cũng không trả gấp đôi ngày thường .
Trước khi nghĩ tôi đã báo vơí cty trước 1 tuần , có nghĩa là cuôí tháng năm tôi xin nghĩ đến 7/6 tôi chính thức nghĩ việc. có nghĩa là 6 ngày trước đó tôi cũng chưa được nhận lương.
Vì vâỵ cho nên tôi không có quyết định thanh lý hợp đồng nào.
Tôi c ólên cty hỏi lâý lại bằng nhưng cty trả lơì chưa thể giải quyết cho tôi được vơí lý do như thế này.
Tôi xin vô làm công việc thủ kho theo quy định công ty trước khi vô nhận kho là phải kiểm hàng và ký bảng nhận hàng tồn . khi đó tôi củng đã kiểm kê kho và ký nhận số lượng đủ. Tuy nhiên trong kho có 3 mặt hàng chính . Môĩ ngươì giữ 01 mặt hàng. trong đó tôi cũng giữ 01 trong 03 mặt hàng đó. đến khi tôi nghĩ cty kiểm kê kho lại thì số lượng thực tế của kho không đủ so vơí sổ sách củ kế toán. mà tôi không đồng ý vì sổ sách củ kế toán chỉ có 1 mình kế toán biết còn chủ quản không hề theo dõi sổ sách kế toán hằng ngày.
bây giờ cty cứ căn cứ vô sổ sách của kế toán buộc tôi phải đền những mặt hàng thất thoát .ngày tôi nhận kho đâu ai nói tôi biết hàng hư để đâu đâu bây giờ tìm không ra hàng hư cũng tính cho tôi đến luôn. thú thật vơí chị cty tôi phòng làm việc nào cũng gắn camera , trước khi bước vào cty nhân viên phải bỏ hết giỏ sách bên tủ bên ngoài không được phép mang bất kỳ túi sách nào vô cty. vây mà bây giờ hàng hóa thất thoát cty bắt tôi phải đền , tôi không hề lâý cắp hàng hóa mà tại sao tôi phải đền chứ. hàng hóa thất thoát thật tình không ai có thể xác định được vậy mà cty lại dưạ vào việc đó giam bắng tôi.
tôi rất mong sự giúp đỡ của LS.
Trước tiên tôi xin cảm ơn Ls Thu Hảo đã giải đáp thắc mắc củ tôi
Theo như lơì hỏi của ls tôi xin trả lơì như sau:
Khi mơí vào cty tôi chỉ ký hợp đồng thử việc 2 tháng bắt đâù từ tháng thứ 3 trở đi tôi không được ký bất kỳ hợp đồng nào khác . ngoài ra mâý ngày tết tây hay lễ đi làm cty cũng không trả gấp đôi ngày thường .
Trước khi nghĩ tôi đã báo vơí cty trước 1 tuần , có nghĩa là cuôí tháng năm tôi xin nghĩ đến 7/6 tôi chính thức nghĩ việc. có nghĩa là 6 ngày trước đó tôi cũng chưa được nhận lương.
Vì vâỵ cho nên tôi không có quyết định thanh lý hợp đồng nào.
Tôi c ólên cty hỏi lâý lại bằng nhưng cty trả lơì chưa thể giải quyết cho tôi được vơí lý do như thế này.
Tôi xin vô làm công việc thủ kho theo quy định công ty trước khi vô nhận kho là phải kiểm hàng và ký bảng nhận hàng tồn . khi đó tôi củng đã kiểm kê kho và ký nhận số lượng đủ. Tuy nhiên trong kho có 3 mặt hàng chính . Môĩ ngươì giữ 01 mặt hàng. trong đó tôi cũng giữ 01 trong 03 mặt hàng đó. đến khi tôi nghĩ cty kiểm kê kho lại thì số lượng thực tế của kho không đủ so vơí sổ sách của kế toán. mà tôi không đồng ý vì sổ sách của kế toán chỉ có 1 mình kế toán biết còn chủ quản không hề theo dõi sổ sách kế toán hằng ngày.
bây giờ cty cứ căn cứ vô sổ sách của kế toán buộc tôi phải đền những mặt hàng thất thoát .ngày tôi nhận kho đâu ai nói tôi biết hàng hư để đâu đâu bây giờ tìm không ra hàng hư cũng tính cho tôi đến luôn. thú thật vơí chị cty tôi phòng làm việc nào cũng gắn camera , trước khi bước vào cty nhân viên phải bỏ hết giỏ sách bên tủ bên ngoài không được phép mang bất kỳ túi sách nào vô cty. vây mà bây giờ hàng hóa thất thoát cty bắt tôi phải đền , tôi không hề lâý cắp hàng hóa mà tại sao tôi phải đền chứ. hàng hóa thất thoát thật tình không ai có thể xác định được vậy mà cty lại dưạ vào việc đó giam bắng tôi.
tôi rất mong sự giúp đỡ của LS