Xin lỗi, hình như bạn k hiểu ý của mình nói. Công ty mình không làm 9 tiếng liên tục. Thời gian từ 8h-17h trong đó có 1 tiếng từ 12h-13h là thời gian ăn cơm trưa và nghỉ ngơi cho công nhân. Tuy nhiên do tính chất công việc có khả năng thất thoát hàng cao và số lượng công nhân làm việc lớn nên để có sự quản lý chặt chẽ công ty cung cấp bữa ăn trưa và cho công nhân nghỉ ngơi ngay tại công ty. Tôi muốn hỏi Công ty làm như thế có đúng pháp luật không? (Số lượng công nhân làm việc tại công ty là khoảng 600 người).
Mong mọi người đọc kỹ và cho Công ty chúng tôi câu trả lời thỏa đáng.