Xin chào diễn đàn pháp luật!
Hiện nay, Công ty chúng tôi cho công nhân làm việc từ 8h-17h, thời gian nghỉ trưa là 1 tiếng và thời gian này không được tính vào thời gian làm việc. Vậy tôi muốn hỏi Công ty chúng tôi làm thế có đúng với quy định của pháp luật hay không?
Rất mong nhận được hồi âm từ diễn đàn. Tôi xin chân thành cảm ơn!