Các bạn cho mình hỏi :
Phòng nhân sự công ty yêu cầu giữ Giấy Khai sinh gốc của công nhân khi nhận vào làm
Hẹn 6 tháng sau trả dù người đó có làm hay nghỉ....
Theo các Bạn có căn cứ nào bác bỏ hay đồng ý việc này không ạ ?