Vụ việc này xảy ra đã hơn 10 năm rồi. Theo quy định tại điều 167 luật lao động thì thời hiệu giải quyết cho những tranh chấp khi bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động là 1 năm. Như vậy việc này nếu có kiện ra tòa thì cũng không được giải quyết, phải chấp nhận vậy thôi.