Trên bạn đã nói là người đó được hưởng án treo nhưng vẫn công tác liên tục tại doanh nghiệp và được đóng bảo hiểm đầy đủ theo đúng quy định vậy thời gian họ làm việc tại doanh nghiệp vẫn tính vào thời gian công tác liên tục, và việc thực hiện nộp bảo hiểm vẫn theo đúng quy định của luật bảo hiểm và các văn bản hướng dẫn thi hành và là cơ sở để đảm bảo đúng quyền lợi cho người lao động.
Thân!