26-07-2012, 09:22 AM
|
|
Senior Member
|
|
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 281
|
|
Chào bạn,
Xin chia sẻ vấn đề của bạn. Trước hết, theo dữ kiện bạn cung cấp, thì tôi hiểu rằng bạn và chính cơ quan chủ quản của bạn đang làm việc có ký hợp đồng thi đấu với nhau (ngoài hợp đồng lao động)?
- Về nguyên tắc, hợp đồng đến thời hạn thì 2 bên ngồi lại thanh lý hợp đồng. Lúc này thì quyền và nghĩa vụ của mỗi bên cũng sẽ chấm dứt. Và đương nhiên, bạn không còn ràng buộc quyền, nghĩa vụ gì nữa. bạn có quyền xác lập giao dịch dân sự tùy theo nhu cầu của mình.
- Về cơ quan của bạn, tôi đoán rằng đây là cơ quan thuộc nhà nước, vì vậy, trước khi chuyển đơn vị công tác, hoặc xác lập giao dịch dân sự, bạn nên tìm hiểu chính sách cơ quan và các vấn đề liên quan (cẩn tắc vô áy náy).
Thân mến, |