Xin phép bạn Toàn tôi trả lời giúp bạn câu hỏi của bạn Hưng nhé!
Khoản 2 Điều 42 BLLĐ quy định: "Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điểm a và b khoản 1 Điều 85 của Bộ luật này, người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc". Trường hợp trên bị sa thải theo điểm c khoản 1 Điều 85 BLLĐ,
Theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động: " Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều 42 của BLLĐ trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 36 của BLLĐ, Điều 37, các điểm a, c, d và điểm đ khoản 1 Điều 38, khoản 1 Điều 41, điểm c khoản 1 Điều 85 của BLLĐ đã sửa đổi, bổ sung". Như vậy, theo quy định này thì người lao động bị sa thải theo điểm c khoản 1 Điều 85 vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc nếu người lao động đó đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên.