Trong trường hợp này thì GĐ Công ty có quyền ra quyết định sa thải người lao động ngay vì vi phạm điểm c khoản 1 Điều 85 Bộ luật Lao động, nhưng vẫn phải trợ cấp thôi việc cho người lao động theo khoản 1 Điều 42 nếu thời gian làm việc liên tục từ 12 tháng trở lên.