Xin tư vấn cho bạn như sau:
Về chấm dứt hợp đồng lao động:
Theo quy định của điểm c khoản 1 điều 85 bộ luật lao động:
1.Hình thức kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong những trường hợp sau đây:
c.Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng.
Về trợ cấp thôi việc:
Theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 44/2003/ND-CP trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 42 Bộ luật lao động được quy định như sau:
1.Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định tại khoản 1 điều 42 bộ luật lao động trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 36; 37, các điểm a,c,d, và điểm đ khoản 1 điều 38, khoản 1 điều 41, điểm c khoản 1 điều 85 của bộ luật lao động đã sửa đổi bổ sung.