Kính gởi các anh chị trên diễn đàn!

Doanh nghiệp tôi đang gặp tình huống sau:
1 người lao động trong công ty đang muốn nghỉ việc vì có 01 công việc khác tốt hơn. Tuy nhiên, người này chỉ mới trình bày miệng về vấn đề này. Vấn đề là ở chỗ: giám đốc của công ty đang xem xét vấn đề thì người này lại nghỉ liền 01 tuần không có lý do. Vậy trong trường hợp khi người này đi làm lại vào tuần sau, công ty ra quyết định nghỉ việc ngay có được không? Và NLĐ có bị vi phạm pháp luật không, có phải đền bù không và công ty có phải thanh toán trợ cấp thất nghiệp không?

Chân thành cám ơn sự quan tâm của các anh chị.