- Thật sự thì câu hỏi của bạn quá rộng;
- Cứ mỗi loại hợp đồng khác nhau thì có những điều kiện để hợp đồng có hiệu lực khác nhau.
Ví dụ như Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung năm 2007) đã dành hẳn Chương IV gồm từ Điều 26 - 43 để quy định để quy định về hợp đồng. Chỉ khi nào phù hợp với các quy định tại đó thì hợp đồng mới có hiệu lực.