vấn đề bảo vệ quyền lợi của thiểu số trong công ty cổ phần của luật doanh nghiệp 2005
 

anh chị ơi cho em hỏi
"vấn đề bảo vệ quyền lợi của thiểu số trong công ty cổ phần của luật doanh nghiệp 2005"
em có thể tham khảo đề tài này ở đâu ạ.
em xin cảm ơn!

Theo điểm c khoản 3 điều 104, về cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần, Luật quy định áp dụng bầu Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát theo quy chế cộng dồn phiếu bầu ; đó là cơ chế đảm bảo các cổ đông phổ thông luôn có đại diện của mình trong Hội đồng quản trị. Thành viên Hội đồng quản trị có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Tuy nhiên, chính vì luật doanh nghiệp quá bảo vệ đến các cổ đông thiểu số nên đôi khi có thể gây ra khóc khăn cho những cổ đông nắm số cổ phần lớn.
Về vấn đề này, bạn có thể tham khảo một số đường link dưới đây:
http://www.luatvietan.vn/nhung-diem-...ep.php?lang=EN
http://bscgtanh.blogspot.com/2010/03...vuong-mac.html

Tôi định chấm dứt chủ đề về cổ đông, nhất là bảo vệ cổ đông thiểu số trong thời đại bất cân xứng thông tin như hiện nay.
Tôi không đồng tình quan điểm của bạn equator khi bạn cho rằng : Luật doanh nghiệp quá bảo vệ cổ đông thiểu số nên đôi khi gay ra những khó khắn cho những cổ đông nắm cổ phần lớn. Tôi cho rằng, Luật doanh nghiệp chưa bảo vệ nhiều quyền lợi của cổ đông yếu thế.


Cần phải có các biện pháp tích cực hơn nữa để bảo vệ các cổ đông thiểu số, trong quá trình xung đột lợi ích giữa các cổ đông thì cổ đông thiểu số luôn là nhưng người phải chịu thiệt thòi và bị xâm phạm lợi ích nhiều nhất. Họ thường không đựơc tôn trọng đầy dủ về các quyền lợi từ phía doanh nghiệp chủ. Nhưng trường hợp thiếu tôn trọng quyền các nhà đầu tư nhỏ lẻ thường xảy ra:
- Cty niêm yết không mời nhà đầu tư nhỏ lẻ đến dự ĐHĐCĐ hoặc không cung cấp đủ tài liệu cho nhà đầu tư trước khi họp ĐHĐCĐ.
- Khi thông qua Nghị Quyết ĐHĐCĐ, chỉ có lợi cho những cổ đông lớn và người quản lý, chẳng hạn phát hành cổ phiếu bất thường vô nguyên tắc, chọn cổ đông chiến lược nhưng thực chất là bán rẻ cổ phiếu cho cổ đông chiến lược là nhưng người thân quen, để dành quỹ khen thưởng, phúc lợi quá lớn cho người quản lý và nhân viên.
- Công bố thông tin không chính xác hoặc không hết nội dung, có những nội dung mập mờ khiến nhà đầu tư đánh giá không đúng về Cty niêm yết.
- Nhà quản lý tuyên bố không đúng thẩm quyền hoặc không đúng luật, không tôn trọng nhà đầu, khiến giá cổ phiếu có thể diễn biến bất lợi cho nhà đầu tư.
Có thể thấy, cổ đông thiểu số luôn phải chịu thua thiệt hơn so với các cổ đông lớn cho dù họ cũng đóng góp tàn sản tiền của vào để cùng xây dựng doanh nghiệp.

Nhìn chung, vấn đề bảo vệ các cổ đông nhỏ lẻ ở Việt Nam đang gặp rất nhiều vấn đề nan giản. Theo PGS TS Phạm Duy Nghĩa, các vấn đề đó là:
- Các cổ đông thiểu số được bảo vệ chưa hiệu quả: bị tước quyền , không có nười giám sát và kiểm toán độc lập, thiếu chức năng giám sát hiệu quả trong công ty.
- Nội bộ và đạo đức quản lý rất lỏng lẻo: giá trị của cổ đông bị coi nhẹ, kiểm soát cổ đông hoặc quản lý độc đoán, có sự bao che nể nang trong quản lý
- Thực thi pháp luật yếu kém: luật chỉ tồn tại ở văn bản, thực thi yếu
- Chức năng giám sát thị trường yếu kém, các nhà đầu tư thụ động.
- Vai trò của chính phủ mờ nhạt.
Điều này vừa gây thiệt hại cho người đầu tư, vừa ảnh hưởng đến cả nền kinh tế, vì sẽ tạo ra những rào cản trong quá trình thư hút vốn đầu tư nước ngoài nhằm phát triển thị truờng trong nước.

Tôi sẽ trở lại vấn đề này sau.