Hỏi về chuyển loại Viên Chức
 

Hiện nay tôi đang công tác ở trường CĐ và khi tuyển vào trường là tuyển ngạch kỹ sư Tin học, Ngạch (13.095) vâỵ giờ tôi muốn chuyển sang ngạch Giang Viên Ngạch (15.111) thi có được không và cần phải cố điều kiện gì. Mong diễn đàn tư vấn?

Trả lời: Trong trường hợp bạn nêu, theo luật viên chức cũ gọi là “Chuyển ngạch”
- Viên chức được giao nhiệm vụ mới mà nhiệm vụ đó không phù hợp với ngạch viên chức đang giữ thì phải chuyển ngạch viên chức sang ngạch tương đương phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ được giao.
- Viên chức được chuyển ngạch phải đáp ứng đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch được chuyển.
3. Đơn vị sử dụng viên chức khi chuyển ngạch cho viên chức phải thành lập Hội đồng kiểm tra để sát hạch về trình độ, năng lực của viên chức. Nếu viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch mới, thì đơn vị sử dụng viên chức ra quyết định bổ nhiệm theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức bổ nhiệm.
Theo Luật Viên chức mới gọi là “Thay đổi chức danh nghề nghiệp” là việc viên chức được bổ nhiệm một chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đang đảm nhiệm. Khi chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng phải thực hiện thông qua việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp.
Chào bạn.

Cảm ơn bạn Ngọc mình cũng hiểu câu trả lời của bạn theo thông tư TT04-2007-BNV thi cũng nêu như bạn nhưng mình muốn hỏi cụ thể là muốn chuyển sang ngạch giảng viên thì có chuyển đươc không và cần những điều kiện gì, mà hiên nay mình đang công tác ở trường và cũng thực hiện chế độ thử việc 1 năm và đã hoàn thành thử việc. Khi tuyển vào trường là tuyển ngạch kỹ sư Tin học, Ngạch (13.095). Vậy cho hỏi mình có chuyển sang ngạch giảng viên được không? và giở minh chưa có chứng chỉ nghiệp vụ sp vậy khi chuyển ngạch thì có bắt buộc không hay là chuyển ngạch song thì bổ sung thêm có được không?

Trả lời:
Luật Viên chức (có hiệu lực và thay thế Pháp lệnh Cán bộ, Công chức từ ngày 01/01/2012) quy định việc bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức tại Điều 31, theo đó:

Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện theo nguyên tắc sau: Làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó; Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó.
Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện thông qua thi hoặc xét theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
Viên chức được đăng ký thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.
Trong trường hợp bạn nêu, hiện nay, chưa thấy văn bản naò hướng dẫn rõ cụ thể vần đế này . Tuy nhiên, theo quy định của Luật , thì bạn thấy nếu mình đủ tiêu chuẩn và điều kiện xét chuyển loại viên chức, có thể kiến nghị với người có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định.
Chào bạn.

Cảm ơn bạn, tuy câu trả lời của bạn vẫn chưa thuyết phục lăm nhưng dù sao mình cũng rất cảm ơn