Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam

Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam (http://phapluat.sangnhuong.com/index.php)
-   Tư vấn Luật Lao Động - Hợp Đồng - Tiền Lương (http://phapluat.sangnhuong.com/forumdisplay.php?f=17)
-   -   thời gian phải làm việc của người lao động sau khi được cử đi đào tạo (http://phapluat.sangnhuong.com/showthread.php?t=5769)

inexim-iec 26-07-2012 09:04 AM

thời gian phải làm việc của người lao động sau khi được cử đi đào tạo
 
tôi được nhận vào công ty và được công ty cử đi đào tạo. Xin hỏi thời gian tôi phải làm việc cho công ty là bao lâu so với thời gian được cử đi đào tạo

thanhhai 26-07-2012 09:04 AM

Chào bạn cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến diễn đàn
Trong Luật Lao động không quy định thời gian bạn phải làm việc cho nơi bạn cử đi đào tạo là bao lâu mà điều đó phụ thuộc vào việc công ty bạn và bạn có thỏa thuận về việc cử bạn đi đào tạo và thời gian bạn làm việc ở Công ty sau khi đi đào tạo về là bao lâu hoặc là do Nội quy lao động, quy chế của Công ty quy định. Do vậy bạn và Công ty bạn nên thỏa thuận rõ điều này trước khi được đưa đi đào tạo để tránh những vấn đề có thể phát sinh sau này.
Chúc bạn thành công.


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 06:53 AM

© 2008 - 2024 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.